40代になると、仕事や人生に対する考え方が変わります。
私たちは人生を楽しむために残された時間と、その時間をどうしたいかについて考え始めるのが40代になったくらいです。
40代になると、キャリアで成功することはそれほど重要ではなくなり、人生に満足することがより重要になります。
お金や地位よりも、自分の価値観を持って人生を楽しむことができる仕事を除くようになるのです。
40代の労働者が不幸って感じる理由
調査によると、中年労働者が不満を抱く主な理由の1つは、
「仕事で十分な挑戦ができていない」ためです。
40代になると、会社での仕事はたいていのことに慣れて、新しいことに挑戦して成長する機会が少なくなります。
こんな理由があるので、40代になると、仕事がつまらなくなって限界を感じるようになります。
また、これにより離職率が高くなる可能性があります。
でも、会社で戦力になっている40代の人が会社を退職するのは多くの組織にとって問題です。
40歳以上のキャリア制限について知っておくべきこと
「今の仕事がつまらない、転職したいな。」
なんて思っている人も多いでしょう。
しかし、ほとんどの仕事の年齢制限は「40歳」です。
つまり、40 歳以上で仕事を探している場合は、年齢制限のない仕事を探す必要があります。
年齢制限のない唯一の仕事は、司法、学界の仕事です。
また、年齢制限のない会社で上級管理職または取締役として働くこともできます。
40歳以上で仕事を探している場合は、これらの選択肢しかないため、転職するにはh十分に検討する必要があります。
40歳以降でキャリアチェンジを成功させる方法
新しいキャリアを始めるのに遅すぎることはありません。 40代以降の転職を成功させる方法はたくさんあります。
- ずっと働きたいと思っていたが、機会がなかった業界を探す
- 前職よりやりがいがあり楽しい仕事を探す
- 新しいキャリアに取り組みながら、アルバイトまたはフリーランスの仕事をする
- あなた自身のビジネスを始めて、フルタイムで働く
- 自分で独立する
年齢に関連した雇用の障害を克服する方法
最近の経済不況により、多くの人々が希望よりも長く労働力にとどまっています。
2008 年に始まった大不況は、高齢労働者にとって特に厳しいものであり、その多くは依然として仕事を見つけるのに苦労しています。
多くの雇用主は、40 歳以上の人を採用することに消極的です。
高齢の労働者は生産性が低下するか、医療や福利厚生の面でより多くの費用がかかると考えているからです。
しかし、40歳以上の人が就職する方法はたくさんあるので、必ずしもそうとは限りません。
一つの方法は、契約労働、派遣労働、またはアルバイトの機会を利用することです。
これらのタイプの仕事は、あまり要求の厳しい仕事を探していない人々が、週あたりの労働時間を減らしながら社会に貢献できるようにします。
40歳でキャリアチェンジをしたいならすぐに行動する
40歳を目前に控えると、何かを変えなければいけないというプレッシャーを感じているかもしれません。
私もそうでした。何か違うことをするか、自分の人生に後悔しない判断をする時は絶対にきます。
私は20年以上同じ業界で働いてきましたが、勇気を出して転職してよかったと思います。
以前にも変更を試みたことがあります。その時の経験からすぐに行動することが成功への道ってことを知っていたからです。
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