こんにちは、JUN（@40JUNBLOG）です。
こちらの記事では、仕事ができない原因と解決方法について紹介します。
40代で仕事ができないなんて悩んでいる人はぜひ最後までご覧になってください。
「会社でも自分の評価が上がらない・・・」
「自分には能力がないのかな？できるようになる方法を知りたい。」
お悩み読者
なんて悩んでいませんか？
実は僕も、40代になって会社での評価が低くて悩んでいました。
自分よりも年下の社員が出世してしまう・・・
会社での自分の居場所がどんどんなくなっていくように感じる・・・
今までは自分の仕事に自信があったけども、実は仕事ができなかったのかな？
なんて落ち込みまくっていました。
そんな時に、ヘッドハンティングの会社から声をかけられ、自分の現状を理解することができて、仕事ができないなんて思ってしまっていた原因がわかりました。
そこでこちらの記事では、僕と同じように「40代になって仕事ができないのかな？」なんて悩んでる方の悩みを解消できる情報をご紹介していきたいと思います。
最後までご覧になっていただくと、今まで「なくしていた自信」を取り戻すことができ、会社での評価も『ぐんぐんとあげられる』ことができるようになりますぜひ最後までご覧になって下さい。
40代で仕事ができないとは？
そもそも仕事ができないってどういう状況のことでしょうか？
一般的に仕事ができないとは下記のようなことを言います。
- 仕事の目的が理解できない
- 要領よく仕事をすることができない
- 作業の優先順位がつけられない
- 的確な判断ができない
- 自分に自信が持てない
このようなことが仕事ができない人の特徴になります。
仕事ができない原因とは
では、仕事ができない原因とはなんでしょう？
仕事ができないと思っている原因は下記のようなことが原因になっています。
- しっかりとした指示がない
- 作業効率の悪さ
- 会社の環境のせいかも？
- そもそも、仕事ができないと思っているのはあなたの勘違い？
こんな原因があります。
しっかりとした指示がない
これはもはや、あなたのせいではありません。
「作業の目的」や「何を求めているのか？」というのが曖昧な指示だけで仕事を任せられてしまうことがあります。
この状況を改善するには、目的はなんなのか？求める成果はどの程度のものなのかをしっかりと確認するようにしましょう。
でも、こんな指示を出す上司に確認しても、明確な回答が返ってくるなんて思えませんけどね・・・
作業効率の悪さ
作業効率が悪くて、仕事が時間ないに終わらないなんてことで悩んでいませんか？
作業効率が悪いって思うのは、時間内に作業が終わらないからではありませんか？
- そもそも作業量が多すぎる
- 飛び込みのタスクが多い
- 優先順位が間違っている
- 自分だけで作業を終わらせようと思っている
こんなことが原因になっている可能性があります。
会社の環境のせいかも？
仕事ができないと思っているのは、会社からの評価が悪いからではありませんか？
会社からの評価が悪いのは、会社の環境や社風のせいかもしれません。
あなたがいくらスキルがあっても、上司と合わなければ評価が上がることはありませんからね。
- 作業効率の悪さ
- しっかりした指示がない
- 会社の環境のせいかも
- そもそも仕事ができなのはあなたの幻想かも？
特に重要なのは、そもそも仕事ができないと思っているあなたの考え方かも知れません。
仕事ができないと思っってしまうのは、
などが原因です。
つまり、あなたは今まで通りに仕事ができているのに、あなたが自分を客観的に見れるようになった為に、理想の自分とのギャップが生まれている可能性があるのです。
じゅん
自分に自信を持つことも大切ですよ！
仕事ができるようになる解決策
ここからは仕事ができるようになる解決策を紹介します。
仕事ができるようになると言っても、スキルが一気に上がるわけではありません。
社内や上司、部下からの評価が上がるすぐにできる簡単なので方法を紹介します。
- 報連相を徹底する
- 質問する力と伝える力をつける
- 相手の話をよく聞く
- 助けを素直に求める
- 朝活を活用する
- 健康に注意する
このようなことがポイントです。
じゅん
社内で評価が上がらないで悩んでいる人はぜひ試してください。
報連相を徹底する
当たり前のことに聞こえますが、とても重要なことです。
- ちょっとでも悪いことはすぐに報告
- 予定通りに進んでいることも報告
- 相手に関係しそうなことは取り合えず報告
- 報告した後に、次のアクションが必要か確認する
- 相談もまめにする（自分の意見を持った上で）
このようなことがポイントになります。
質問する力と伝える力をつける
質問する力っていうのはとても重要です。
指示でわからなかった部分や、その作業の目的等を明確にするための質問する力を身に付けましょう。
質問する力をつけるには伝える力を身に付けることも重要。
自分が疑問に思ってる部分を明確に相手に伝えられるようにしましょう。
質問する力や伝える力をつけるには伝え方が9割と言う本を読むのがオススメ。
僕も実際にこの本を読んでその通りにやって伝える力を身に付けました。
相手の話をよく聞く
相手の話をよく聞くことも社内の評価を上げるためには重要です。
相手の話をよく聞くと言う事は下記のポイントに注意して話を聞いてみてください。
- 聴きながら相槌を打つ。
- 疑問に思った事は素直に質問する。
- 要点を自分なりにまとめて相手に伝える。
- 要点が合っているか相手に確認する。
- 適度にメモしながら聴く。
このようなポイントが評価が上がる話の結果です。
相手の言ってることの内容がわからなくても、この姿勢で話を聞いていることで相手からの好感度が上がる事は間違いないです。
助けを素直に求める
作業を1人で何でもこなすのが評価が上がるポイントではありません。
時間に間に合いそうにない時や、期間ギリギリになりそうな時には素直に助けを求めることも評価を上げるポイントになります。
また、わからないことは素直に「わからないから助けてください」と相談する方が可愛がられるようになります。
朝活を活用する
朝の時間は1日の中で最も集中力が上がる時間帯です。
この時間を有効活用して、仕事のパフォーマンスを上げましょう！
方法は簡単！
たった10分間「0秒思考」
を試すだけ！
0秒思考は、1つの項目に対して1分間で6つの解消方法や原因を書き出していくだけ。
自分が思っていることや、考えていることでもOK
1分間で書き出すことで、頭の回転が速くなります。
じゅん
40代でも頭の回転は早くなる！「ゼロ秒思考」を3ヶ月試した結果がすごい！
朝活をするなら、読書がおすすでです。
おすすめのビジネス書はこちらの記事で紹介しています。
【2021年最新】40代の男性におすすめのビジネス書60選！40代で読むと人生が変わります！
健康に注意する
これは基本中の基本です。
健康に注意しましょう。
ビジネスでできる人って体調管理もしっかりとできています。
体調管理ができているので、仕事でもパフォーマンスを発揮できると言った方がいいですね。
体調が悪いと、仕事の効率も悪くなるのは当然のことです。
それでも改善しないなら
あなたができることをやっても、社内の評価が上がらないのなら、それはあなたのせいではなく上司の考え方や会社の社風のせいでしょうね。
そんな場合には、違う方法を検討した方がいいです。
- 転職をすることも選択肢にする
- 副業で稼げるようになる
転職も一つの選択肢
あなたが努力をしても、会社から評価が上がらない場合は、そもそもあなたとその会社の社風があっていない可能性があります。
そんな場合には、いくら頑張ってもあなたの能力を認めてもらうのは難しいでしょう。
そんな会社に在籍しているよりも、あなたの能力を必要としてくれる会社に転職することも選択肢で考えましょう。
40代でも転職は十分にできます。
むしろ経験豊富な40代の男性を求めている企業はたくさんあります。
40代が転職をする時に、求人の見つけ方のコツを知って、サクッと転職してしまいましょう。
40代で仕事がない⁉︎効率的に新しい仕事を見つける方法を紹介！
副業で稼げるようになる
今の会社があなたの能力や頑張りを評価しないのなら、その頑張りを副業に注いでみてはいかがでしょうか？
いくら頑張っても給料が上がらないのなら、会社では頑張らないようにします。
その分、副業で稼げるようになればいいんです。
だって、
「本業で頑張って年収を100万円昇給させる」
と、
「副業で年間100万円稼ぐ」
だったら、
副業で年間100万円稼げるようになる方が圧倒的に簡単です。
本業で年収を100万円上げるなんて、何年かければいいのかわかりませんが、副業なら真剣にやれば1年で稼げるようになりますからね！
まとめ・会社での評価が悪くても大丈夫！
こちらでは、40代の男性が仕事ができないのはヤバい？ってことについて紹介しました。
記事の内容のポイントをまとめると下記のようになります。
- 仕事ができないは簡単に解決できる
- 仕事ができないは勘違いかもしれない
- 仕事ができなくても転職がある
- 仕事ができなくても副業で稼げる
ってことになります。
40代の男性はもっと自信を持ちましょう。
あなたが経験してきたことは、あなただけのスキルや能力や知識となっています。
もし、今の仕事が辛いなら、転職や副業をして先進的に余裕を持つようにしましょう。
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